根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略以及重點業(yè)務(wù)發(fā)展需要，河南航投集團現(xiàn)為引進、充實、儲備符合企業(yè)發(fā)展需要的優(yōu)秀人才，結(jié)合人才需求計劃，開展2025年春季招聘工作。
一、招聘原則
公開原則。招聘崗位名稱、需求人數(shù)，崗位職責(zé)、任職條件、招聘程序、結(jié)果公開。
公平原則。堅持平等競爭，擇優(yōu)錄用。
匹配原則。能力與崗位相匹配原則。全面考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，從應(yīng)聘人員中挑選能力與崗位相匹配的人員予以擇優(yōu)錄用。
二、招聘人數(shù)
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序號 |
崗位名稱 |
人數(shù) |
備注 |
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1 |
經(jīng)濟管理 |
9 |
校招 |
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2 |
綜合管理 |
11 |
校招 |
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3 |
經(jīng)濟管理 |
5 |
社招 |
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4 |
綜合管理 |
3 |
社招 |
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合 計 |
28 |
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根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及重點業(yè)務(wù)開展情況，原則上要求本科學(xué)歷及以上，個別崗位可根據(jù)崗位需求適當(dāng)放寬。本次招聘具體崗位如下：
三、招聘組織管理
河南航投集團成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)公司招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)事宜。領(lǐng)導(dǎo)小組組長為河南航投集團董事長，成員由河南航投集團副總經(jīng)理組成。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘辦公室，辦公室主任由河南航投集團人力資源部主要負責(zé)人擔(dān)任，辦公室成員由人力資源部、黨委組織部、財務(wù)管理部、紀檢監(jiān)察部門及用人單位相關(guān)負責(zé)人等組成。人力資源部負責(zé)辦公室的日常具體工作。
招聘流程原則上包括發(fā)布信息、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、公示、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
本次招聘工作通過省財政廳官網(wǎng)、省政府國資委官網(wǎng)、河南航投集團網(wǎng)站等線上線下招聘平臺進行信息發(fā)布。崗位和人數(shù)根據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)調(diào)整。
四、工作流程
（一）發(fā)布信息
（二）簡歷篩選
（三）資格審查
（四）筆試、面試
（五）公示、體檢
（六）錄用
五、錄用人員管理
本次錄用人員按相關(guān)規(guī)定與企業(yè)簽訂勞動合同，薪酬待遇依據(jù)企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：0371-87528965
郵箱：rlzyb@hnhtyxgs.com
河南民航發(fā)展投資集團有限公司
2025年4月27日